Informujemy, że w związku z wejściem w życie przepisów związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. 2020, poz. 568;), nastąpiły zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców:
Informacje dotyczące legalnego pobytu cudzoziemca w Polsce
Jeżeli w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, wypada termin do złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, to powyższy termin ulega przedłużeniu do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. W powyższym przypadku, jeśli cudzoziemiec złoży wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w ww. 30 dniowym terminie, to pobyt cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej w okresie przedłużonego terminu uważa się za legalny.
Jeśli ostatni dzień pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej na podstawie wizy krajowej lub jeżeli ostatni dzień okresu ważności zezwolenia na pobyt czasowy, przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres pobytu na podstawie tej wizy, okres ważności tej wizy oraz okres ważności zezwolenia na pobyt czasowy ulega przedłużeniu do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Informacje w zakresie wprowadzonych zmian dotyczących pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej znajdą Państwo pod poniższym adresem: https://udsc.gov.pl/epidemia-koronawirusa-specjalne-rozwiazania-dla-cudzoziemcow/
Informacje dotyczące ważności zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Jeśli ostatni dzień zezwolenia na pracę sezonową lub przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres ważności zezwolenia na pracę sezonową oraz przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową ulega przedłużeniu do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Jeżeli w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanemu do ewidencji oświadczeń, wskazany koniec okresu pracy cudzoziemca przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, to cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną oświadczeniem na rzecz podmiotu, który złożył oświadczenie, w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni, bez zezwolenia na pracę. Powyższego dodatkowego okresu pracy, nie wlicza się do okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie tego oświadczenia, tj. do okresu wykonywania pracy przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, mającego wpływ na wpis oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
Szczegółowe informacje w poniższym zakresie znajdą Państwo pod poniższym adresem:
http://isip.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200000568/O/D20200568.pdf
1158221
Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
