Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego z rezerwy KFS oraz formularz wniosku dostępne są na stronie internetowej tut. Urzędu w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest do zapoznania się z w/w zasadami.
Nie ma możliwości konsultacji ostatecznej wersji wniosku.
Szczegółowe informacje udzielane są pod numerem telefonu 32 81 02 229, 32 81 02 230.
Wnioski można składać w godzinach pracy Urzędu w formie papierowej lub w formie elektronicznej:
- wniosek o przyznanie środków KFS z rezerwy KFS w formie papierowej należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu, ul. Łagiewnicka 15, w biurze podawczym, pok. 2 lub przesłać za pośrednictwem poczty lub kuriera. Zachowanie terminu ocenia się według daty wpływu do tut. Urzędu, a nie według daty nadania,
- wnioski składane drogą elektroniczną za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (ePUAP), powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Wnioski składane drogą elektroniczną można przesłać na adres skrytki: /PUPBytom/SkrytkaESP.
Wnioski w formie elektronicznej, które wpłyną przed godz. 8:00 w dniu 01.09.2021 r. oraz po godzinie 15:00 w dniu 08.09.2021 r. nie będą rozpatrywane.
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego z rezerwy KFS na rok 2021 można przeznaczyć na finansowanie poniższych działań, zgodnych z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami na rok 2021:
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy KFS
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Przy rozpatrywaniu wniosku o dofinansowanie ze środków KFS starosta uwzględnia poniższe elementy:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego a w przypadku kursów – posiadanie dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (w przypadku wniosku dot. kształcenia samego pracodawcy, należy przedstawić krótką informację na temat planów działania firmy w przyszłości);
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem określonych limitów.
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2021 r., poz. 1100 z późn zm.),
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 117).
