Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu

W dniach 21.10.2021 r. – 22.10.2021 r.  ogłaszamy dodatkowy nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)   z rezerwy KFS na rok 2021 na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub pracodawców.
 
Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego z rezerwy KFS oraz formularz wniosku dostępne będą na stronie internetowej naszego Urzędu w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest do zapoznania się z w/w zasadami. Nie ma możliwości konsultacji ostatecznej wersji wniosku.
Szczegółowe informacje udzielane są pod numerem telefonu 32 81 02 229, 32 81 02 230.
 
Wnioski można składać w godzinach pracy Urzędu w formie papierowej lub w formie elektronicznej:

• wniosek o przyznanie środków KFS z rezerwy KFS w formie papierowej należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu, ul. Łagiewnicka 15, w biurze podawczym, pok. 2 lub przesłać za pośrednictwem poczty lub kuriera. Zachowanie terminu ocenia się według daty wpływu do tut. Urzędu, a nie według daty nadania,
• wnioski składane drogą elektroniczną za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (ePUAP), powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Wnioski składane drogą elektroniczną można przesłać na adres skrytki:  /PUPBytom/SkrytkaESP.

Wnioski  w  formie  elektronicznej,  które  wpłyną przed godz. 8:00 w dniu 21.10.2021 r. oraz po godzinie 15:00 w dniu 22.10.2021 r.  nie będą rozpatrywane.
 
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego  z rezerwy KFS na rok 2021 można przeznaczyć na finansowanie poniższych działań, zgodnych z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami na rok 2021:
 
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy KFS

1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.

 
Szkolenia, o których finansowanie wnioskuje Pracodawca, muszą rozpocząć się w roku 2021, Pracodawca jest jednocześnie zobligowany do wydatkowania i rozliczenia z Powiatowym Urzędem Pracy środków przyznanych  z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników,  najpóźniej do dnia 30.11.2021r.
 
Przy rozpatrywaniu wniosku o dofinansowanie ze środków KFS starosta uwzględnia poniższe elementy:

•  zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok; 
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego a w przypadku kursów – posiadanie dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (w przypadku wniosku dot. kształcenia samego pracodawcy, należy przedstawić  krótką informację na temat planów działania firmy w przyszłości);
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, uwzględnieniem określonych limitów.
   

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2021 r., poz. 1100 z późn zm.),
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego  (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 117).