polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu informuje, że od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dot. zatrudniania cudzoziemców, wprowadzone ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 621):
- Wnioski będą mogły być składane tylko w wersji elektronicznej (www.praca.gov.pl). Dokumenty złożone w innej formie będą pozastawiane bez rozpoznania.
- Pracodawcy, składający oświadczenia będą musieli dodatkowo przesłać do organu rozpatrującego wniosek, za pomocą www.praca.gov.pl kopię umowy z cudzoziemcem w języku polskim przed powierzeniem mu pracy (obowiązuje od 01.07.2025 r.)
- Pracodawcy, których oświadczenie zostanie wpisane do ewidencji, będą musieli obowiązkowo powiadamiać za pomocą www.praca.gov.pl organ o tym, że:
- cudzoziemiec podjął pracę - w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy;
- cudzoziemiec nie podjął pracy – w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego oświadczeniu;
- Powiadomienie dotyczące zakończenia lub niepodjęcia pracy przez cudzoziemca powoduje, że oświadczenie wpisane do ewidencji ulega unieważnieniu z mocy prawa. Oznacza to w praktyce, że nie będzie możliwości kontynuowania pracy na tym samym oświadczeniu, konieczne będzie złożenie nowego.
- Likwidacja testu rynku pracy! Zniesiono obowiązek potwierdzenia przez urząd pracy, że na dane stanowisko nie ma odpowiednich kandydatów spośród zarejestrowanych bezrobotnych.
