Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu

Wydawca treści

Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

W dniach 06.09.2023 r. – 08.09.2023 r. trwa nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników lub pracodawców, z kwotą 78 689,30 zł do dyspozycji. Zasady przyznawania środków oraz formularz wniosku dostępne są w zakładce „Dokumenty do pobrania”. Pracodawca przed wypełnieniem wniosku musi zapoznać się z zasadami, a konsultacje ostatecznej wersji wniosku nie są możliwe.

Wnioski można składać w formie papierowej lub elektronicznej, z uwzględnieniem terminów wpływu. Środki z KFS można przeznaczyć na wsparcie kształcenia pracowników centrów integracji, osób z niepełnosprawnością, obszarów kluczowych dla rozwoju oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu.

Szkolenia muszą rozpocząć się w 2023 r. i zakończyć do 31 października 2023 r. Pracodawca zobowiązany jest do rozliczenia środków do 15 listopada 2023 r. Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane są priorytety, potrzeby rynku pracy, koszty usług oraz plany zatrudnienia. Podstawą prawną są ustawa o promocji zatrudnienia oraz rozporządzenie w sprawie przyznawania środków z KFS.

Informacje o wybranych załącznikach

2023 Wniosek o środki w ramach KFS- rezerwa .pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w 2023 roku. Kluczowym punktem dokumentu jest konieczność wypełnienia szczegółowych informacji na temat pracodawcy, planowanych działań oraz uczestników kształcenia, a także uwzględnienie odpowiednich priorytetów finansowania.
Formularz pomocy de minimis.xls:
Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z regulacjami Unii Europejskiej. Kluczowymi elementami formularza są dane dotyczące podmiotu ubiegającego się o pomoc, jego sytuacji ekonomicznej oraz szczegóły dotyczące wnioskowanej pomocy.
Strategia Rozwoju Miasta Bytomia Bytom 2030+.pdf:
Załącznik przedstawia "Strategię Rozwoju Miasta Bytomia 2030+", która określa wizję, cele i kierunki działań mających na celu zrównoważony rozwój miasta. Kluczowym punktem dokumentu jest zaangażowanie społeczności lokalnej oraz sektora publicznego i prywatnego w procesie tworzenia i wdrażania strategii.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

W dniach 06.09.2023 r. – 08.09.2023 r. ogłaszamy nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub pracodawców.
Wysokość środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będąca do dyspozycji Urzędu wynosi 78 689,30 zł.

Zasady przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) oraz formularz wniosku dostępne będą w zakładce „Dokumenty do pobrania".

Pracodawca przed przystąpieniem do wypełniania wniosku zobowiązany jest do zapoznania się z w/w zasadami.

Nie ma możliwości konsultacji ostatecznej wersji wniosku.
Szczegółowych informacji udzielamy pod numerem telefonu 32 81 02 229, 32 81 02 230.

Wnioski można składać w godzinach pracy Urzędu w formie papierowej lub w formie elektronicznej:

wniosek o przyznanie środków z rezerwy KFS w formie papierowej należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu, ul. Łagiewnicka 15, w biurze podawczym, pok. 2 lub przesłać za pośrednictwem poczty lub kuriera. Zachowanie terminu ocenia się według daty wpływu do tut. Urzędu, a nie według daty nadania,
wnioski składane drogą elektroniczną za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (ePUAP), powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Wnioski składane drogą elektroniczną można przesłać na adres skrytki /PUPBytom/SkrytkaESP.

Wnioski w formie elektronicznej, które wpłyną przed godz. 8:00 w dniu 06.09.2023 r. oraz po godzinie 15:00 w dniu 08.09.2023 r. nie będą rozpatrywane.

Środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na finansowanie poniższych działań, zgodnych z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami na rok 2023:
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
E. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowe.

Szkolenia, o których finansowanie wnioskuje Pracodawca, muszą rozpocząć się w roku 2023 i zakończyć do dnia 31 października 2023 r.
Pracodawca jest jednocześnie zobligowany do wydatkowania i rozliczenia z Powiatowym Urzędem Pracy środków przyznanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników, najpóźniej do dnia 15 listopada 2023 r.

Przy rozpatrywaniu wniosku o dofinansowanie ze środków z KFS starosta uwzględnia poniższe elementy:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego a w przypadku kursów – posiadanie dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (w przypadku wniosku dot. kształcenia samego pracodawcy, należy przedstawić krótką informację na temat planów działania firmy w przyszłości);
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem określonych limitów.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 735 z późn. zm.),
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 117).